RISQUE D’INCENDIE

Un feu est une réaction chimique qui exige la présence simultanée de trois éléments : un combustible (matière inflammable) solide, liquide ou gazeux, un comburant (généralement l’oxygène de l’air) et une énergie d’activation qui amorce la réaction (flamme nue, point chaud, appareil de chauffage, étincelle d’origine mécanique ou électrique, décharge d’électricité statique). On parle d’incendie dès qu’un feu échappe au contrôle. Sous certaines conditions de concentration du combustible (poussières, par exemple) dans l’air, une explosion peut se produire.

 

Quelques questions à se poser

Les installations électriques sont-elles en état ? Les éléments de construction sont-ils résistants au feu ? Existe-t-il un système de désenfumage ? La ventilation, l’aération sont-elles suffisantes ? Les locaux sont-ils propres et rangés ? Les produits inflammables sont-ils stockés à distance des ateliers ? Le stockage des bouteilles et réservoirs de gaz est-il abrité du soleil et des intempéries ? Les produits inflammables conservés au poste de travail sont-ils en quantité juste suffisante pour les besoins ? Sont-ils dans des récipients fermés ? Correctement étiquetés ? Existe-t-il une procédure de permis de feu en cas d’intervention par point chaud ? Les travailleurs connaissent-ils les risques d’incendie ou d’explosion spécifiques à leur poste de travail ? Quelle formation à la sécurité incendie ont-ils reçue ?

 

La maîtrise du risque incendie signifie :

- utiliser lors de la construction des matériaux résistants au feu, compartimenter les bâtiments (murs et portes coupe-feu), assurer le désenfumage par convexion naturelle ou extraction mécanique,

- remplacer si possible les produits inflammables par d’autres qui ne le sont pas, utiliser les quantités les plus petites possible, respecter les modes d’emploi, proscrire tout flamme pendant l’utilisation, ventiler avant, pendant et après,

- vérifier la conformité et l’état des installations électriques et de chauffage,

- proscrire les sources d’ignition (flamme, cigarette...) dans les zones à risque, appliquer la procédure de permis de feu aux travaux par points chauds (soudage au chalumeau et à l’arc, oxycoupage…),

- lors de travaux générant de l’électricité statique, réduire les frottements, évacuer les charges électrostatiques par une bonne mise à la terre, humidifier l’air,

- informer et former les travailleurs aux risques spécifiques de l’activité,

- organiser la lutte contre l’incendie (matériel d’extinction et de secours.

 

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👉 A la demande de l’employeur, le Fonds Paritaire de Gestion peut intervenir dans la prise en charge des actions de formation au bénéfice des salariés.

Retrouvez les modalités de prise en charge du Fonds Paritaire de Gestion à l’adresse suivante: www.fondsparitaire.pf.

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L'évacuation d'un bâtiment est un point clé en cas d'incendie. Il est primordial de nommer les guides files et serres files et d'établir leurs responsabilités. Toutefois, même si le rôle d'un guide ou serre file est essentiel, les salariés doivent être amenés à savoir évacuer un bâtiment en identifiant les issues de secours ou le point de rassemblement et

maîtriser les consignes de sécurité incendie.

Cette formation rendra vos collaborateurs opérationnels pour assurer la sécurité des personnes. La réglementation impose la mise en place de 2 exercices d'évacuation par an.

Cette formation vous permettra de capitaliser sur les points à travailler lors de ces exercices.

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Objectifs

Connaître la conduite à tenir en cas d'évacuation: connaître le signal d’alarme, les cheminements, la conduite à tenir pour évacuer

 

Préparer les conditions d’une évacuation en sécurité: répartir et connaître les missions de chacun, les techniques et consignes d’évacuation

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Programme

Introduction :

-Accueil et présentation des participants, expression des attentes par chacun

-Présentation du programme et de ses objectifs

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1/ Rappels sur les dangers de l’incendie

Le feu, la propagation de l’incendie

Les facteurs de panique

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2/ Principes d’une évacuation

Définition des missions : guides-files et serres-files

L’alarme, la décision, l’alerte

La technique générale d’évacuation et les freins à l’évacuation

La mise en sécurité des personnes

La gestion et le comportement à adopter vis-à-vis des clients, collaborateurs ou entreprises extérieures

Rédaction, affichage et mise à jour du plan d’évacuation

Lecture d’un plan d’évacuation

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3/ Reconnaissance de l’établissement

Les consignes de sécurité incendie

Les locaux à risques

Les coupures d’urgence

Les itinéraires, le balisage

Les issues de secours

Le point de rassemblement

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Pédagogies et évaluations

Exposés théoriques, mise en situation et partage d'expériences

 

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Projection PPT.

 

Support pédagogique dématérialisé.

Formateur : master en sécurité.

Évaluation continue / attestation de formation.

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Législation

Articles du code du travail :
« Tout chef d’établissement est tenu d’organiser une formation pratique et appropriée en matière de sécurité, au bénéfice des travailleurs qu’il embauche.»

« La consigne doit prévoir des essais et visites périodiques du matériel et des exercices au cours desquels le personnel apprend à reconnaître les caractéristiques du signal sonore d’alarme générale, à se servir des moyens de premiers secours et à écouter les diverses manœuvres nécessaires. Ces exercices et essais périodiques doivent avoir lieu au moins tous les six mois. Leur date et les observatoires auxquelles ils peuvent avoir donné lieu sont consignées sur un registre tenu à la disposition de l’inspecteur du travail.»

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