👉 A la demande de l’employeur, le Fonds Paritaire de Gestion peut intervenir dans la prise en charge des actions de formation au bénéfice des salariés.

Retrouvez les modalités de prise en charge du Fonds Paritaire de Gestion à l’adresse suivante: www.fondsparitaire.pf.

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Objectifs

• Identifier le rôle et les missions du Conseiller Prévention (CP); Repérer les modalités d'intervention dans le cadre d'une démarche de prévention; Coordonner un réseau d'assistants de prévention ( AP); Mettre en œuvre une démarche de prévention; Structurer une veille juridique et réglementaire en santé et sécurité du travail.

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Programme

Introduction :

-Accueil et présentation des participants, expression des attentes par chacun

-Présentation du programme et de ses objectifs

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Le contexte réglementaire

 

Les enjeux de la santé et la sécurité au travail

 

Les différents acteurs et leurs rôles

 

Le positionnement et les fonctions des AP / CP

 

Les notions fondamentales de la prévention

 

Les méthodes d'analyse d'une situation de travail

 

La démarche d'évaluation des risques professionnels

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L'accident du travail / la maladie professionnelle

 

Les documents obligatoires

 

Les rapports et la communication oral

 

Les compétences nécessaires à l'exercice de la fonction

 

 

 

Responsabilités en matière de santé et sécurité

 

Coordonner un réseau d'AP

 

Conduire une démarche de prévention des risques

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Pédagogies et évaluations

• Alternance de modalités pédagogiques actives et d'exposés

• Support pédagogique dématérialisé.

• Formateur : master en sécurité.

• Évaluation continue

• Attestation de formation.