La Qualité de Vie au Travail (QVT) est devenue un des sujets à traiter en priorité dans les entreprises. C’est un enjeu important qui recouvre plusieurs dimensions : l’organisation de l’entreprise, du travail, la prévention des risques, les conditions de travail et la santé des salariés, etc. Elle impacte directement la cohésion et la collaboration entre les salariés, tout en leur permettant de trouver un certain bien-être au travail.

La QVT ne peut fonctionner sans une démarche participative de l’ensemble des salariés de l’entreprise; en effet, la démarche QVT à un impact social, un impact technique, un impact politique. Faire de la QVT une démarche participative permet de renforcer et assurer l’engagement de tous.

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👉 A la demande de l’employeur, le Fonds Paritaire de Gestion peut intervenir dans la prise en charge des actions de formation au bénéfice des salariés.

Retrouvez les modalités de prise en charge du Fonds Paritaire de Gestion à l’adresse suivante: www.fondsparitaire.pf.

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Objectifs

Apporter des connaissances fondamentales sur la QVT, des méthodes, des outils et des exemples concrets de mise en œuvre.

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Programme

Introduction :

Accueil et présentation des participants, expression des attentes par chacun

Présentation du programme et de ses objectifs

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1: Historique

 

2: Définition

 

3: Statistique

 

4: Le bonheur au travail

 

5 QVT : de quoi parle-t-on ?

 

6 Pourquoi s'en soucier ?

 

7. Pourquoi lancer une démarche QVT ?

 

8. Quand s’engager dans une démarche QVT ?

 

9. Comprendre la démarche QVT.

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10. QVT : la mise en œuvre

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11. LA QVT en pratique – conduire une démarche QVT

 

12.ANI sur la Qualité de vie au travail : 5 ans après, quels effets dans les entreprises ?

 

13. Qualité de vie au travail, la cerise sur le gâteau ?

 

14. Retour d’expérience

 

15. Les particularité de la période de changement

 

16. Cas pratique

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Pédagogies et évaluations

Exposés théoriques, études de cas et partage d'expériences.

Projection PPT.

Support pédagogique dématérialisé.

Formateur : master en sécurité.

Évaluation continue / attestation de formation.

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