Fenua Prev' met à votre disposition son expertise au travers de prestations d’Audit et de Conseil pour que l’Amélioration Continue  devienne une culture intrinsèque de votre entreprise.

 

Objectifs :

• Évaluer votre niveau de prévention

• Déterminer votre niveau de maîtrise

• Proposer un plan d'actions, pour une amélioration continue.

• Prévenir les risques et nourrir le contenu du document unique.

• Fournir des indications pour progresser dans votre gestion de la prévention

• Elaborer toutes recommandations utiles.

• Mettre en place une évaluation régulière

• Anticiper pour ne pas subir

• Faire de la Prévention des Risques un acte quotidien et naturel partagé par tous.

• Bénéficier sur votre site d’un Intervenant en Prévention des Risques Professionnels ( IPRP)

• Etre conseillé et orienté en prévention des risques

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Nos actions prev’:

• Réunion initiale pour identifier vos besoins

• Analyse documentaire

• Etude réglementaire

• Visite dynamique de votre entreprise

• Réunion de clôture

• Remise d’un rapport

 

Nos formules prev’:

• Audits Hygiène Santé Sécurité et Condition de travail

• Audits en ergonomie des bureaux

• Audit Risques Psychosociaux - RPS / délégation d’enquête

En cas de signalement de souffrance au travail ( harcèlement moral, sexuel, burn out...). En effet, lorsqu’elle est saisie de faits de harcèlement, l’entreprise doit pour s’assurer de la réalité des faits, diligenter une enquête administrative et procéder à l’audition de toutes personnes susceptibles de lui apporter un éclairage sur les faits dénoncés.

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