👉 A la demande de l’employeur, le Fonds Paritaire de Gestion peut intervenir dans la prise en charge des actions de formation au bénéfice des salariés.

Retrouvez les modalités de prise en charge du Fonds Paritaire de Gestion à l’adresse suivante: www.fondsparitaire.pf.

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Objectifs

-  Connaître les bases de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité,

-  Connaître les fondements, les enjeux et les principes de la prévention,

-  Connaitre les notions de prévention,

-  Connaitre les différents acteurs,

-  Savoir identifier, évaluer et classer les risques et les dangers sur le lieu de travail,

-  Mettre en place un plan d'actions de prévention afin de diminuer ces risques identifiés,

-  Apprendre à formaliser le document d'évaluation des risques,

-  Améliorer le niveau de sécurité dans votre entreprise en utilisant les outils d’évaluation,

-  Être en conformité avec la réglementation (art. Lp.4121-5 et Lp.4121-12).

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Programme

1- Définitions générales

2– Principes généraux de la prévention

3- Les obligations réglementaires

4- Les Principes d’une bonne évaluation des risques

5- La démarche d’Evaluation des Risques Professionnels (EvRP)

6- Les principaux risques

7- Cas pratique

 

Pédagogies et évaluations

Exposés théoriques, études de cas et partage d'expériences.

Projection PPT.

Support pédagogique dématérialisé.

Formateur : master en sécurité.

Évaluation continue / attestation de formation.

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