👉 A la demande de l’employeur, le Fonds Paritaire de Gestion peut intervenir dans la prise en charge des actions de formation au bénéfice des salariés.

Retrouvez les modalités de prise en charge du Fonds Paritaire de Gestion à l’adresse suivante: www.fondsparitaire.pf.

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Objectifs

• Identifier le rôle et les missions d'assistant ou assistante de prévention

• Repérer les modalités d'intervention dans le cadre d'une démarche de prévention des risques professionnels.

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Programme

Introduction :

-Accueil et présentation des participants, expression des attentes par chacun

-Présentation du programme et de ses objectifs

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Séance 1 : trois jours.

Le contexte réglementaire

Les enjeux de la santé et la sécurité au travail

Les différents acteurs de la prévention ainsi que leurs rôles

Le positionnement et la fonction

d'assistant de prévention

Les notions fondamentales de

la prévention des risques professionnels

Les méthodes d'analyse d'une situation de travail

La démarche d'évaluation des risques professionnels

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Séance 2 : deux jours.

L'accident du travail / la maladie professionnelle

Les documents obligatoires

Les rapports et compte-rendu adaptés aux publics concernés et la communication oral

Les compétences nécessaires à l'exercice de la fonction d'assistant de prévention.

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Pédagogies et évaluations

• Alternance de modalités pédagogiques actives et d'exposés

• Travail interséance.

• Support pédagogique dématérialisé.

• Formateur : master en sécurité.

• Évaluation continue

• Attestation de formation.

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