Agir au cœur des entreprises pour assurer la santé et la sécurité de demain.
Fenua Prev: Votre partenaire prévention santé - sécurité
Nos services:
Que vous soyez un organisme privé ou public, dans tous secteurs d’activités, Fenua Prev vous accompagne dans la prévention et la maîtrise des risques professionnels propres à votre établissement, pour gagner en performance.
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Expertise en conformité réglementaire
Nous maîtrisons le Code du travail et ses obligations, assurant que votre entreprise est toujours en conformité avec la législation, vous évitant ainsi des sanctions coûteuses.
Audits / Evaluations personnalisés et adaptés à vos besoins
Chaque entreprise a des risques spécifiques. Nous réalisons des audits sur mesure pour identifier les dangers propres à votre secteur et proposer des solutions concrètes.
Accompagnement complet et sur le long terme
De l’évaluation initial à la mise en place des solutions et au suivi continu, nous vous accompagnons à chaque étape pour garantir une prévention efficace et durable.
Formation ciblée pour vos employés
Nous offrons des formations adaptées à vos équipes pour développer une culture de la sécurité au travail, réduisant ainsi les risques d'accidents.
Amélioration de la performance de l’entreprise
Un environnement de travail sécurisé augmente la productivité, réduit l’absentéisme et améliore l’image de votre entreprise, en la rendant plus attractive pour les talents.
Pourquoi nous choisir?
Réduction des coûts liés aux accidents
Investir dans la prévention avec FENUA PREV permet de réduire significativement les accidents du travail / maladies professionnels et les coûts associés (indemnités, absentéisme, remplacement).
Approche proactive
Nous anticipons les risques potentiels avant qu'ils ne deviennent des problèmes majeurs, vous offrant ainsi une tranquillité d'esprit et une gestion plus sereine de vos ressources humaines.
Renforcement de l'image employeur
Une entreprise engagée dans la sécurité et le bien-être de ses employés renforce son image de marque, attirant ainsi les talents et fidélisant ses collaborateurs.
Conformité aux évolutions légales
Nous assurons une veille réglementaire constante pour adapter votre politique de prévention aux dernières évolutions légales, vous garantissant une conformité continue.
Expertise locale et connaissance du terrain
Notre connaissance approfondie des spécificités locales nous permet de vous proposer des solutions réellement adaptées à votre contexte.
Les clients qui nous ont fait confiance:
Nos services
Faire le choix de la prévention,
c'est investir dans la santé de votre entreprise.
Objectif : créer et de développer une culture santé / sécurité dans chaque entreprise pour faire progresser la Polynésie dans ce domaine.
Que tous les employeurs veillent plus facilement à la santé / sécurité physique et morale de ces collaborateurs, ce qui les motiveraient davantage et entrainera un bien être au travail et donc la compétitivité de l’entreprise.
La prise en compte de la sécurité au sein de votre entreprise est une obligation réglementaire. Néanmoins, au-delà de cet aspect, en garantissant la sécurité et la bonne santé de vos employés, vous améliorez les performances de votre entreprise et donc sa productivité.
Fenua Prev se tient à jour des évolutions techniques et réglementaires, nos compétences évoluent donc en parallèle de nos domaines d’activité.
L’employeur est celui qui met en œuvre la démarche de prévention dans son entreprise. Il est en effet responsable de la santé et de la sécurité de ses salariés. Il coordonne ses différentes équipes et attribue les moyens nécessaires à la préservation de la santé physique et mentale de tous ses salariés.
L’employeur est responsable devant la loi de la santé et de la sécurité des salariés dans son entreprise. Il est tenu à une obligation de sécurité. Il s’agit d’une obligation de résultat, et à ce titre, il est le garant de la politique de prévention et de sa mise en œuvre. Pour cela, il s’entoure des compétences nécessaires et est conseillé par le médecin du travail.
Obligations générales de l'employeur
(Art. Lp. 4121-1 et suivants du Code du travail)
L'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Ces mesures comprennent :
-
des actions de prévention des risques professionnels et de la pénibilité au travail,
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des actions d'information et de formation,
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la mise en place d'une organisation et de moyens adaptés.
L'employeur veille à l'adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l'amélioration des situations existantes. Il met en œuvre les mesures de sécurité sur le fondement des principes généraux de prévention suivants (art. Lp. 4121-2 du Code du travail)
Témoignages clients:
Emmanuel ANESTIDES,
Directeur Diocésain - Enseignement Catholique de Polynésie française
"Notre partenariat avec Fenua Prev se caractérise par des formations sur les risques professionnels, des audits internes à nos établissements, ou des travaux liés aux classifications des métiers. Au-delà du professionnalisme et des compétences développées au cours des interventions, Fenua Prev se démarque par la qualité relationnelle déployée auprès des employés, des cadres intermédiaires et des dirigeants. La confiance, la transparence et la sincérité sont les vertus qui animent l'équipe de Fenua Prev et dont notre institution prête la plus haute importance."
Vincent FABRE,
Directeur Général CPS
"Au-delà des aspects réglementaires, la démarche d’évaluation des Risques PsychoSociaux - RPS est fondamentale car elle participe à instaurer une démarche structurée et résolument participative.
A ce titre, le recours à un prestataire spécialisé est très utile pour ne pas dire indispensable car il est important de s’appuyer sur une méthodologie robuste et éprouvée, avec la mise en place d’indicateurs.
FENUA PREV apporte cette expertise et cette expérience au sein d’entreprises polynésiennes et permet d’aborder cette démarche d’évaluation avec plus de confiance et de sérénité.
Cette démarche doit s’inscrire dans la durée et il est important d’avoir un regard extérieur à la fois bienveillant mais aussi le garant du respect des objectifs et des enjeux."
Jean-Paul PASTOREL,
Vice-président du CA - UPF