Vos solutions pour gagner en performance en 

Hygiène, Santé et Sécurité

​Services CLÉ EN MAIN et PERSONNALISABLES composés de 4 activités :

-Évaluer votre niveau de prévention,

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-Proposer un plan d'actions, pour une amélioration continue.

-Évaluer vos besoins,

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-Définir vos solutions,

-Mettre en œuvre et suivre votre démarche

de préventions.

-Sensibiliser à la démarche,

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-Identifier et évaluer les risques,

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-Établir un plan d'actions.

Travailler en sécurité,

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Protéger la santé.

Acquérir de nouvelles compétences.

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Fidéliser et investir vos salariés.

Télécharger notre plaquette de présentation

Chaque jour, plus de 6 300 personnes perdent la vie des suites d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle – soit plus de 2,3 millions de décès par an. (Selon l’ISO).

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110 millions de salariés sont victimes d’atteintes multiples dont 180 000 mortelles, avec une moyenne de 4 atteintes toutes les secondes et un accident grave toutes les 3 minutes. (Statistiques annuelles de l’OIT).

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Le développement technologique de par le monde a engendré différents risques dont il faut prendre conscience et qu’il faut éviter.

Les divers lieux de travail : ateliers, usines, laboratoires, open space, chantiers constituent un environnement de travail propice aux risques professionnels pour les salariés :

- le travail en hauteur,

- les Troubles MusculoSquelettique - TMS,

- le risque de l’exposition aux produits chimiques,

- le risque biologique ( covid ),

- les Risques Psychosociaux- RPS ...

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Les répercussion sont multiples :

- la vie humaine ;

- la santé (physique et mental); 

- l’économie.

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Prévenir les risques professionnels devient donc une préoccupation et une obligation pour tout professionnel. 

Fenua Prev peut vous aider dans cette prise en compte de l’HYGIENE ET DE LA SECURITE AU TRAVAIL.

Si vous prenez soin de vos employés, ils prendront soin de votre entreprise.

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1/3 des entreprises a subi un Accident du Travail en 2018. (d’après les statistiques de la CPS)

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Chacun d’eux génère des coûts pour l’entreprise :

• baisse de production,

• formation d’un remplaçant,

• mise en conformité d’une machine....

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De nombreuses entreprises perçoivent la prévention en santé et sécurité au travail comme :

• complexe, 

• coûteuse,

• chronophage,

par manque de conscience de l’impact dans ce domaine.

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Pourtant, l’Institut Nationale de Recherche et de Sécurité - INRS l’affirme :

investir 11 900F dans une action de prévention,

permet un gain de 26 180F pour l’entreprise.

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« L’entreprise de demain s’imagine aujourd’hui… »

Zéro Accident du Travail ou Maladie Professionnelle aujourd’hui ne signifie pas zéro risque…!

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C’est pourquoi, Fenua Prev est  L’UNIQUE solution d’accompagnement globale en prévention des risques professionnels pour les entreprises de Polynésie Française.

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Faire le choix de la prévention,

c'est investir dans la santé de votre entreprise.

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Objectif : créer et de développer une culture santé / sécurité dans chaque entreprise pour faire progresser la Polynésie dans ce domaine.

Que tous les employeurs veillent plus facilement à la santé / sécurité physique et morale de ces collaborateurs, ce qui les motiveraient davantage et entrainera un bien être au travail et donc la compétitivité de l’entreprise.

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La prise en compte de la sécurité au sein de votre entreprise est une obligation réglementaire. Néanmoins, au-delà de cet aspect, en garantissant la sécurité et la bonne santé de vos employés, vous améliorez les performances de votre entreprise et donc sa productivité.

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Fenua Prev se tient à jour des évolutions techniques et réglementaires, nos compétences évoluent donc en parallèle de nos domaines d’activité.

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L’employeur est celui qui met en œuvre la démarche de prévention dans son entreprise. Il est en effet responsable de la santé et de la sécurité de ses salariés. Il coordonne ses différentes équipes et attribue les moyens nécessaires à la préservation de la santé physique et mentale de tous ses salariés.

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L’employeur est responsable devant la loi de la santé et de la sécurité des salariés dans son entreprise. Il est tenu à une obligation de sécurité. Il s’agit d’une obligation de résultat, et à ce titre, il est le garant de la politique de prévention et de sa mise en œuvre. Pour cela, il s’entoure des compétences nécessaires et est conseillé par le médecin du travail.

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Obligations générales de l'employeur

(Art. Lp. 4121-1 et suivants du Code du travail)

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L'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Ces mesures comprennent :

• des actions de prévention des risques professionnels et de la pénibilité au travail,

• des actions d'information et de formation,

• la mise en place d'une organisation et de moyens adaptés.

L'employeur veille à l'adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l'amélioration des situations existantes. Il met en œuvre les mesures de sécurité sur le fondement des principes généraux de prévention suivants (art. Lp. 4121-2 du Code du travail)

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