​Objectifs

Comprendre les notions de bien-être au travail

 

Savoir réagir face à un collaborateur qui semble aller mal

 

Favoriser l'émergence des idées constructives

 

Se projeter avec "son équipe",

 

Savoir créer l'appartenance.

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Programme

•Encourager la collaboration

 

•Adopter un état d’esprit positif

 

•Créer un climat favorable

 

•Évaluer le bien-être de ses collaborateurs

 

•Faire du bureau un espace de bien-être

 

​

 

 

Pédagogies et évaluations

Travail sur les situations vécues au quotidien par

les participants,

mises en situations,

apports théoriques,

travail en petits groupes,

​

 

Formateur:

Formation Management d’équipe

​

 

Évaluation continue /

attestation de formation