👉 A la demande de l’employeur, le Fonds Paritaire de Gestion peut intervenir dans la prise en charge des actions de formation au bénéfice des salariés.

Retrouvez les modalités de prise en charge du Fonds Paritaire de Gestion à l’adresse suivante: www.fondsparitaire.pf.

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​Objectifs

-Prendre conscience de ce qui dépend de nous, de ce qui dépend des autres

-Analyser ses comportements en situations de surcharge

-Affiner sa capaciter d’analyse

-Apprendre à se réorganiser : hiérarchie, priorité, savoir déléguer, savoir dire non

-Identifier les outils et attitudes au service d’une meilleure gestion du temps

-Gagner en sérénité

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Programme

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AUTODIAGNOSTIC DE TA SITUATION

-Analyse de ta fonction

-Auto-diagnostic de l’utilisation de ton temps

-Ton style d’organisation

-Définition des objectifs et des priorités

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ORGANISER TON TRAVAIL

-Repérage des pertes de temps

-Savoir déléguer

-Savoir dire non

-La gestion des imprévus

-Améliorer le traitement de ses tâches avec la méthode GTD ( Getting Things Done)

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OUTILS ET ATTITUDES POUR MIEUX GERER SON TEMPS

-Choisir les bons outils et les maitriser

-L’importance des bonnes règles de communication

-Vous avez dit … procrastination ??

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GAGNER EN SERENITE

-Trouver ton rythme et te protéger du stress : comprendre les mécanismes en place

-Définir ton plan d’action

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Pédagogies et évaluations

Apports théoriques,

analyse de son activité, partages de cas réels,

vidéos,

projection PPT

 

Support pédagogique remis en dématérialisé

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Évaluation continue / attestation de formation