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Actualité

Préconisations en milieu de travail: mesures collectives et individuelles

La principale recommandation pour les entreprises est de placer leurs salariés en télétravail autant que faire se peut et d'éviter les déplacements professionnels afin de limiter la propagation du virus. Quand le télétravail n'est pas possible, il faut appliquer les mesures recommandées pour aménager les postes de travail notamment pour permettre une distance d'un mètre entre les salariés.

[Dernière mise à jour : 16 avril 2020]

Les principales règles pour prévenir l'exposition au Covid-19 en milieu de travail sont : 

  • Limiter les déplacements et les contacts

  • Le télétravail devient la règle pour les postes qui le permettent

  • Les règles de distanciation pour les emplois non éligibles au télétravail doivent impérativement être respectées : de 1 à 1,50 mètre entre les personnes

  • Les "gestes barrières" doivent être appliqués 

Ils sont simples et efficaces:

Face au coronavirus, il existe des gestes simples

pour préserver votre santé et celle de votre entourage :

  • Je reste chez moi

  • Je me lave très régulièrement les mains à l’eau

et au savoir ou avec un gel hydroalcoolique

  • Je tousse ou éternue dans mon coude ou dans

un mouchoir

  • J’utilise des mouchoirs à usage unique et je les

jette ensuite dans une poubelle fermée

  • Je salue sans serrer la main, j’arrête les

embrassades

 

Aussi élémentaires qu’ils soient, ces gestes sont importants et efficaces!

  • Le ministère du Travail diffuse un document questions/réponses quant à la gestion du Covid-19 pour les entreprises et les salariés.

  • Consultez également le document du ministère du Travail : "Quelles mesures l’employeur doit-il prendre pour protéger la santé de ses salariés face au virus ?"

Quelles mesures l’employeur doit-il prendre pour protéger la santé de ses salariés ?

  • La loi

  • Ré-évaluer les risques

  • Le dialogue

  • Généralisation du télétravail et prise en compte des vulnérabilités liés à la santé

  • Mesures à respecter pour les salariés présents sur site

  • Mesures à prendre en cas de contamination ou suspicion de contamination

  • Règles de nettoyage des locaux, sols et surfaces

  • Prise en compte des situations de travail particulières

Mesures de prévention collectives:

1. suspendre les activités de groupe : réunions et formations en présentiel, les colloques ou séminaires, etc. en organisant des visioconférences / en recourant systématiquement aux autres moyens de télécontact, au e-learning..

2. favoriser la mise en place du télétravail :

  • les populations à risque

  • les justes besoin humain pour assurer une continuité de service

3. éloigner le plus possible les bureaux les uns des autres et sans vis-à-vis (au moins 1 mètre, soit 2 mètres entre les employés) et les tables à la cantine (avec diminution de places et élargissement des horaires d’ouverture en compensation)

4. limiter l’accès aux sous-traitants, fournisseurs et autres visiteurs

5. identifier les personnes les plus exposées (accueil, guichets, contact prolongé avec public, etc.) et déterminer les modalités particulières de leur protection et de leur suivi médical

6. reporter les formations en interne et externe à l’entreprise,

7. nettoyer et désinfecter 2 fois par jour des lieux de travail, y compris :

les poignées de porte,

  • les boutons d’ascenseur,

  • les interrupteurs d’éclairage,

  • les poignées de toilettes,

  • les comptoirs,

  • les mains courantes,

  • les surfaces d’écran tactile et les claviers,

  • les cafétarias (si présence d’un prestataire, remise individuelle des plats, couverts et denrées par le prestataire au client et non le client qui se serre).

8. approvisionner et distribuer des mouchoirs et serviettes en papier à jeter, des poubelles et des solutions hydroalcooliques

9. installer aux entrées et points stratégiques des distributeurs de produit hydroalcoolique

10. mise à disposition de gel hydroalcoolique :

  • individuellement,

  • dans chaque véhicule : attention au problème de disparition entre 2 équipes.

11. pour l’accès aux locaux stratégiques :

  • réduire à une seule entrée l’accès à ce type de local,

  • prise de température « obligatoire » :

    • température de consigne : « 38°C.

    • prise de température frontale par un vigile prévu à cet effet ou un personnel préalablement formé et équipé de gants jetables, de gel hydroalcoolique, d’un masque, d’une poubelle et de papier pour essuyer le front des personnels pour effectuer la mesure de température ;

 

Cette mesure est un élément d’alerte mais est non déterminant car certains patients ne font pas de fièvre ou prise de médicament pour faire baisser la fièvre peut avant la prise de température

 

12. mise à disposition de lingettes désinfectantes pour le nettoyage des matériels susceptibles d’être en contact avec du public

13. dans les lieux accueillant du public :

  • installer aux entrées et points stratégiques des distributeurs de produit hydroalcoolique

  • limiter l’accès à quelques personnes dans les boutiques,

  • baliser le cheminement du public,

  • installer une zone de courtoisie d’un mètre entre le personnel et le client

  • au niveau des zones d’attente, installer sur des sièges en plastiques ou facilement lavable (remplacer les sièges avec des revêtements en tissus),

  • apposer au lieu d’arrivée du public les règles mises en place pour leur accueil et à respecter sur les lieux

  • nettoyer et désinfecter périodiquement les lieux (voir point 7).

14. afficher aux différentes entrées de l’entreprise et communiquer aux personnels :

  • les mesures barrières contre le coronavirus COVID-19 (voir affiches ci dessous)

15. Sensibiliser le personnel en l’absence de symptômes à :

  • surveiller leur température 2 fois par jour, s’ils le peuvent,

  • surveiller l’apparition de symptômes d’infection respiratoire

  • limiter les contacts proches en maintenant une distance d’au moins 1 mettre avec les autres personnes,

  • se laver les mains régulièrement ou utiliser une solution hydroalcoolique

  • à éviter tout contact avec une personne fragile (personnes âgées, malades chroniques….)

 

16. communiquer régulièrement sur les mesures mises en place dans l’entreprise.

 

17. rédiger un Plan de continuité d’activité (PCA) incluant le volet santé-sécurité de votre personnel. Cette étape vous permet de passer en revue les conséquences liées aux difficultés auxquelles vous devez faire face, et de définir les ressources nécessaires afin d’assurer le maintien des tâches essentielles à votre activité.

18. mettre à jour votre document unique et le plan d’action en y intégrant les risques spécifiques liés à l’épidémie. Il est important d’y associer les membres du CHSCT et de se faire épauler par notre service de santé au travail.

19. Sur le terrain, pensez à :

  • déterminer des points d’arrêt et envisager le report de certaines tâches quand les conditions de sécurité ne sont plus remplies (organisation, personnes formées et habilitées, EPI, absence de matériels et matériaux…) ;

  • en cas d’indisponibilité d’EPI respiratoire spécifique, privilégier le modèle supérieur (ex. lors d’exposition aux poussières ou substances dangereuses, utilisation d’un masque à cartouche), et privilégier les protections collectives (ex. l’humidification ou l’aspiration à la source) ou les changements de modes opératoires ;

  • repenser l’organisation de vos opérations avec des postes de travail qui garantissent un éloignement minimum de 1m entre les opérateurs ;

  • rappeler à vos équipes d’appliquer les gestes d’hygiène barrières en affichant le document, et fournir des masques et des gants dans la mesure du possible.

Affiches de communication:

lien de l’affiche en tahitien :

https://www.service-public.pf/dsp/wp-content/uploads/sites/12/2020/03/visuel-flyer-mesures-barriere-A5-TH.pdf

lien de l’affiche en français :

https://www.service-public.pf/dsp/wp-content/uploads/sites/12

​​

Mesures de prévention individuelles:

1. friction régulière des mains à la solution hydro alcoolique / à défaut, au savon :

  • après tout contact avec des souillures

  • avant chaque pause

  • avant de manger ou de boire

  • après être passé(e) aux W.C

  • avant la mise en place des équipements de protection individuelle comme les bouchons d'oreille…

 

2. limiter les contacts avec toute personne présentant des symptômes similaires à ceux de la grippe

3. tousser et éternuer dans le pli du coude fléchi afin de limiter la propagation des germes / utiliser des mouchoirs à usage unique

4. mettre en œuvre et respecter les consignes de prévention définies par l’employeur

5. éviter certains comportements comme:

  • Se toucher :

  • Les yeux

  • La bouche

  • Le nez

  • Manger de la viande/poisson crue

  • Rentrer en contact inutilement avec des animaux sauvages

 

Cette liste est bien évidement non exhaustive et peut être décliner et personnaliser suivants vos besoins et spécificités.

Fiches conseils par métiers

Le ministère du Travail dans le cadre d’un groupe de travail piloté par l’INTEFP (Institut National du Travail, de l’Emploi et de la Formation professionnelle), avec le concours du ministère de l’agriculture, de l’Anses, du réseau Assurance maladie risques professionnels, de l’INRS, de l’Anact et des médecins du travail a rédigé des fiches conseils destinées aux employeurs, qui est responsable de la santé et de la sécurité de ses salariés, mais qui seront utiles aussi à tous les travailleurs, pour se protéger des risques de contamination au COVID-19.

Agriculture, élevage, agroalimentaire, jardins et espaces verts

 Fiche "travail dans le maraîchage" | Télécharger la fiche
 Fiche "travail circuit court - amap - vente à la ferme" | Télécharger la fiche
 Fiche "Activités agricoles" | Télécharger la fiche
 Fiche "Chantiers de travaux agricoles" | Télécharger la fiche
 Fiche "Travail saisonnier" | Télécharger la fiche
 Fiche "Travail filière cheval" | Télécharger la fiche
 Fiche "Travail dans l’élevage" | Télécharger la fiche
 Fiche "Travail en abattoir" | Télécharger la fiche
 Fiche "Travail sur un chantier de jardins ou d’espaces verts" | Télécharger la fiche

Commerce de détail, restauration, hôtellerie

 Fiche "Travail en drive" | Télécharger la fiche
 Fiche "Travail en caisse" | Télécharger la fiche
 Fiche "Travail dans un commerce de détail" | Télécharger la fiche
 Fiche "Travail en boulangerie" | Télécharger la fiche
 Fiche "Travail dans la restauration collective ou la vente à emporter" | Télécharger la fiche
 Fiche "Travail dans l’hôtellerie - femme et valet de chambre " | Télécharger la fiche
 Fiche "Réceptionniste ou veilleur de nuit " | Télécharger la fiche

Propreté, réparation, maintenance

 Fiche "Travail dans la collecte des ordures ménagères (OM) " | Télécharger la fiche
 Fiche "Travail dans la blanchisserie industrielle" | Télécharger la fiche
 Fiche "Agent de maintenance" | Télécharger la fiche
 Fiche "Plombier - Installateur sanitaire" | Télécharger la fiche
 Fiche "Travail dans le dépannage - Intervention à domicile" | Télécharger la fiche
 Fiche "travail dans une station service" | Télécharger la fiche
 Fiche "Travail dans un garage" | Télécharger la fiche

Autres services

 Fiche "Opérateur en centre d’appels" | Télécharger la fiche
 Fiche "Chauffeur Livreur" | Télécharger la fiche
 Fiche "Agent de sécurité" | Télécharger la fiche
 Fiche "Agent funéraire" | Télécharger la fiche

Guides plan de continuité de l’activité économique et bonnes pratiques face au Covid 19

édités par les organisations professionnelles

 Guide des bonnes pratiques entreprises et des salariés du transport routier de marchandises et des prestations logistiques | Télécharger le document

 Bonnes pratiques à destination des employeurs et salariés des entreprises de transport de fonds et traitement de valeurs pour prévenir la propagation du COVID 19 | Télécharger le document

 Guide de préconisations de sécurité sanitaire pour la continuité des activités de la construction en période d’épidémie de coronavirus COVID-19 | Télécharger le document

 Guide Plan continuité activité - Entreprise et industrie de la filière bois | Télécharger le document

 
 
 
 
 
 

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